Pour quels supports et textes ?
Voici une liste non-exhaustive :
- contenus Web, communiqués, blogs, publications sur les réseaux sociaux
- notes, comptes-rendus
- articles, newsletters,
- e-books
- livres : guide pratique, conseils, etc.
- courriers, formulaires administratifs
Idéalement, la rédaction inclusive s’applique à des écrits qui s’adressent directement à ses interlocuteurs et interlocutrices.
Pour qui ?
Toutes les entreprises engagées, qui soutiennent les valeurs de l'inclusion.
